
Tendrás a tu alcance toda la información más estratégica y relevante para para convertirte en un médico reconocido.
Un “Job Description” o como lo llamaríamos en países hispanohablantes “ una descripción del puesto de trabajo”, es un documento que sirve para una adecuada gestión de recursos humanos y personal. Estoy segura que quieres asegurarte que cada inversión que haces en tu consultorio no se tire a la basura, ¿verdad? Pues aprende a contratar mejor a tu personal!
El primer paso, antes de contratar, ¡es realizar una descripción del puesto de trabajo! De hecho, nunca deberías contratar a nadie sin disponer de este documento fundamental.
¿Qué debe contener un Job Description o Descripcion del puesto de trabajo? A continuación te enseñamos cómo hacer el de tu recepción o asistente
Debe contener los siguientes puntos como mínimo:
Como comenté antes, este documento es solo el principio de la lista de requerimientos escritos que debes tener en tu consultorio. Más adelante, te iremos dando otro tipo de documentos, muy relevantes para la eficiencia de tu equipo de trabajo.
¿Ya tienes hechos los Job Description de tu equipo?
Saludos!
¿quieres tener una mentoría en un grupo exclusivo?…»
Esta página NO pertenece a Facebook o Facebook Inc. Además, este sitio NO está respaldado por Facebook de ninguna manera. Facebook es una marca comercial de Facebook, Inc. Facebook proporciona una plataforma para ofrecer publicidad, pero las opiniones y los puntos de vista expresados por Doctor Lab no son representativos de Facebook, Inc.
This page is NOT owned by Facebook or Facebook Inc. Also, this site is NOT endorsed by Facebook in any way. Facebook is a trademark of Facebook, Inc. Facebook provides a platform to serve advertising, but the opinions and views expressed by Doctor Lab are not representative of Facebook, Inc.